سبَّاكة سعودية!! - صحيفة حرب الإعلامية

صحيفة حرب الإعلامية إعلام متخصص وتطلع منظم لخدمة القبيلة الأربعاء 23 شوال 1440 / 26 يونيو 2019
جديد الأخبار عضو مجلس الشورى الدكتور عبدالله حمود اللهيبي يطالب الهيئة العامة للأوقاف العمل على الإعلان عن الأراضي والعقارات الوقفية المخصصة للاستثمار «» تكليف الدكتورة مشاعل مسعود الصبحي ، وكيلةً لرئيس قسم علوم الحاسب الآلي بالكلية الجامعية بالجموم بجامعة أم القرى «» "محافظ ينبع سعد السحيمي " يكرّم الشاب المرزوقي بطل واقعة محطة الوقود «» الأستاذية للدكتور “حمدي المرامحي” بـ جامعة طيبة «» بعد دخول جامعة المؤسس ضمن قائمة أفضل 200 عالمياً مدير الجامعة د. عبدالرحمن اليوبي : الجامعة تسير وفق خطط وبرامج متواكبة مع "رؤية المملكة2030 «» سلطان ناصر فراج الفريدي يحصل على درجة الدكتوراة من جامعة نوتنقهام ببريطانيا بتخصص هندسة معمارية «» بعد تكريم شركة"ياسرف" لمنقذ محطة الوقود من الحرق ... محافظ ينبع سعد السحيمي : تعودنا من أبناء المحافظة بسالتهم في كل المواقف «» "مدير جامعة طيبة" د. عبدالعزيز السراني يطلع على التجربة التعليمية في الهيئة الملكية بالجبيل «» الشيخ حميد محمد ابن نويهر الغانمي يرقد على السرير الابيض بـ مجمع الملك عبدالله الطبي بأبحر في جدة «» تكليف الأستاذ حاتم حامد الردادي رئيساً لـ مركز العشاش بالمدينة المنورة «»
جديد المقالات رؤية الغد تحضر اليوم! «» الذوق العام في مواقع التواصل! «» الرتابة طريق الكآبة «» شخصية فريدة نالت احترام وتقدير العالم «» يا أوفياء حرب ابنكم عميد يناخكم «» 113 مليوناً يحرقها سعوديون! «» لائحة الأندية الأساسية بفكر جديد «» «نكتب».. فتورق الروح «» ابتسم.. فصلاتك لك! «» قبل أن يتحول قياس إلى أداة لتكريس الطبقية! «»




المقالات جديد المقالات › سبَّاكة سعودية!!
سبَّاكة سعودية!!


• بيئات العمل الفقيرة جدًا في بعض -حتى لا أقول معظم- وظائف القطاع الخاص،هي إحدى أكبر منفّرات الشباب من الإقبال على هذا القطاع.. طبعًا بعد الرواتب المتدنية، وبعد ساعات العمل الطويلة.. فمعظم هذه البيئات لا تراعي أدنى المتطلبات والحاجات الإنسانية للموظف أو العامل، مما جعل منها -كما قلنا- عقبة كبرى في طريق توطين الوظائف وسعودتها. واذا كان الكثير من شبابنا الباحثين عن عمل أصبحوا يرفضون مثل هذه البيئات التي لا يحترم بعضها أدنى درجات آدميتهم، فإن العجيب واللافت هو دفع وزارة العمل الموقرة -هدانا الله وإياها إلى سواء السبيل- لآلاف الفتيات للعمل في بعض هذه الأعمال ذات البيئات السيئة والرواتب الضعيفة والأوقات الطويلة بدلًا عنهم وعلى سبيل التعويض، وكأن المهم لديها هو الأرقام.. ولاشيء غير الأرقام!

• تقول الوزارة في بيان لها الأسبوع الماضي: إنها ضبطت خلال الربع الأول من العام الجاري (2019م)، نحو 23 ألف مخالفة لنظام العمل ولوائحه التنفيذية، معظم هذه المخالفات يتركَّز حول مخالفات لدليل تنظيم بيئة عمل المرأة!.. وبعيدًا عن الدخول في متاهات تفاصيل هذه المخالفات، فإن السؤال الذي يجب أن يُطرح هو: لماذا كل هذا العدد الكبير من المخالفات في ثلاثة أشهر فقط؟!.. ومن دفع بأطراف العمل (صاحب العمل/ الموظف) إلى ارتكاب كل هذه المخالفات.. أليست هي أنظمة الوزارة نفسها التي تنظر إلى الكم وتغض الطرف عن الكيف؟!.

• بالتأكيد لسنا ضد تمكين المرأة، ولا ضد عملها في بيئات عمل تحترمها وتقدرها، لكننا بلاشك ضد استغلال حاجتها للعمل، واستغلال نسب البطالة المرتفعة في صفوف الفتيات للضغط عليهن والدفع بهم في أعمال غير لائقة، مثل السباكة وقطع الغيار والسجاد وغيرها من المهن التي لم يسبقهن إليها أحد من نساء جزيرة العرب، وفي بيئات وظروف عمل سيئة لم يقبل بها الرجال.. أعرف أن هناك مَن لا يملكن مؤهلات تعليمية عليا، وأدرك وأتفهم أيضًا حاجة البعض منهن للعمل، لكن كلنا (عيال قريّة) وكلنا يعرف أن بالإمكان أفضل بكثير مما كان، وأن الأمر ليس بهذا الضيق.

• نحن أيها السادة مجتمع مسلم، عربي، تُشكِّل فيه المرأة رمزًا عاليًا ومشرفًا، ومن الواجب بل ومن النخوة أيضًا ألا تكون الفرص الوظيفية وسيلة ضغط على المرأة وكرامتها، بمبدأ هذا هو الموجود وعليكِ التأقلم.. لذا وإلى أن يتم إيجاد بيئة عمل محترمة وخالية من المخالفات في القطاع الخاص، فإن من المهم عدم القفز على المراحل، فهناك الكثير من الأعمال والوظائف وبيئات الأعمال التي يمكن التعامل معها في الوقت الحاضر.. بعيدًا عن مواسير السباكة، وبناشر السيارات.

|



محمد بتاع البلادي
محمد بتاع البلادي

تقييم
0.00/10 (0 صوت)

تابعنا على الفيس بوك
تابعنا على تـويـتـر
كافة الحقوق محفوظة لـ www.harb10.com © 1440
التطوير والدعم بواسطة :WEBQNNA NET
Powered by Dimofinf cms Version 3.0.0
Copyright© Dimensions Of Information Inc.